薪酬與福利

薪酬制度

  • 優於同業的薪資標準
  • 輪班津貼、生產獎金、加班費
  • 年終獎金、績效獎金、考績獎金

福利制度

  • 完善的保險計劃:
    依法為員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外,另為員工辦理團體保險及駐外人員加保醫療險,以增加整體保障。
  • 健全的人事制度:
    舉凡薪資、升遷、獎懲、考績、休假、退休金,皆本著勞基法的基本精神,作更有利、更週全的規劃,以達妥善照顧員工的目的。
  • 週延的福利措施:
    每年勞動節、端午節、中秋節、春節及員工生日等重大節日,皆發給節日禮(金)券,並提供結婚補助金、傷病住院慰問金及喪亡撫卹金、員工制服。
  • 多元的福利設施:
    員工餐廳、宿舍、圖書館、康樂室、網球場、壘球場、籃球場、撞球室、KTV廣場、福利社等設施。


  • Fun輕鬆的員工活動:

    台南紡織每年舉辦國內員工旅遊、永都杯慢跑活動、年終聚餐及摸彩活動、三年一次國內外旅遊補助、工會聯誼活動、工會幹部組訓教育活動。以促進員工身心健康、工作與生活均衡為理念,提供員工豐富且多元化的娛樂休閒活動
  • 貼心的健康照護:

    定期免費員工體檢、特殊作業體檢、醫療講座,並聘請專業護士駐廠及每月專業醫師到廠服務,以提供同仁在身心健康上專業的諮商建議。並不定期舉辦健康講座以及於今日南紡刊物中提供員工正確預防保健知識。